Tor Bonnier je představitel 6. generace rodiny Bonnier, jejíž podnikání sahá až do roku 1804 a která vybudovala jednu z předních evropských rodinných mediálních skupin. Ta dnes zaměstnává 8 000 lidí, zastřešuje kolem 600 značek a působí ve 12 zemích v oblastech médií, nemovitostí a investic. Více než 25 let se podílí na řízení a dlouhodobém směřování rodinného byznysu a v současnosti působí jako místopředseda Bonnier Family Foundation a generální ředitel Karl-Adam Bonnier Foundation. Aktivně se věnuje rozvoji rodinného governance a přípravě nové generace špičkových vlastníků.

Johannes je pátou generací finské průmyslové dynastie Ahlström (1851). Za 30 let v rodinném byznysu zastával klíčové role, nyní je v dozorčí radě A. Ahlström a předsedá nominačnímu výboru. Podílí se na dokumentaci rodinné historie. Ahlström, původně dřevařská firma, se stal průmyslovým gigantem. Dnes působí ve 30 zemích, má 19 000 zaměstnanců a tržby 5,9 mld. €

Jaroslava Valová je respektovanou osobností českého byznysu a zakladatelkou rodinné společnosti SIKO, kterou vybudovala v jednoho z lídrů trhu koupelen a kuchyní v České republice a na Slovensku. Její podnikatelská dráha je výjimečná nejen rozsahem a úspěchem vybudované firmy, ale i schopností předat podnik další generaci a zachovat jeho rodinný charakter i dlouhodobou vizi. V českém podnikatelském prostředí představuje inspirativní příklad silného zakladatelského leadershipu, strategického myšlení a odpovědného mezigeneračního předání.

Jan Školník je spolumajitel rodinné společnosti Hobra Školník, kde od jejího počátku působil v roli CEO. Dlouhodobě propojuje podnikání s odpovědným přístupem k regionu – jako filantrop podporuje rozvoj Broumovska i platformu 2. ekonomické transformace a ukazuje, jak lze principy rodinného byznysu úspěšně přenášet i do veřejně prospěšných aktivit; za svou práci získal mimo jiné ocenění od EY a Nadace Via.

Libor je zakladatelem rodinné firmy LIKO-S, a.s., evropského lídra v oblasti interiérových příček, montovaných hal a zelených staveb. Po 30 letech úspěšně předal vedení synovi Janovi, čímž završil mezigenerační nástupnictví. Dlouhodobě se věnuje podpoře rodinných firem – je členem Výboru pro registraci rodinných podniků při MPO a působil jako místopředseda AMSP ČR. Jeho zkušenosti, zápal a angažovanost jsou cenným přínosem pro komunitu českých podnikatelských rodin.

Vojtěch Bednář je přední český firemní sociolog zaměřený na řízení a pracovní vztahy; autor odborných knih a článků o praktickém managementu, provozuje portál Firemni-sociolog.cz a spolupracuje s firmami napříč obory.

Komik a moderátor. Spisovatel a copywriter. Lektor psaní, improvizace a Probuzení. Vykouřil halucinogenní žábu a zjistil, že neexistuje. Napsal knihy Eskejp: Na útěku z kanceláře (nominováno na Magnesii Literu), Qejci: Existenciální sperma komiks, Zase je dneska a Jak se stát nikým: Probuzení pro skeptiky. Vystupuje v pořadech Comedy Club na Paramount Network a Stand-up Factory na YouTube.

Moderátor a manažer v oblasti kultury a médií. Moderuje kulturní magazín ArtZóna na ČTart, kriticko-reflexní kulturní pořad Akcent na ČRo Vltava a filmový pořad Odvážné palce na rozhlasové stanici Radio 1. Pracuje pro televizní stanici a SVOD platformu HBO jako akviziční manažer a spolupracuje s MFF Karlovy Vary. Dříve zastával pozice ředitele Radia 1 a projektového manažera na Ministerstvu kultury se zaměřením na digitalizaci a inovace v oblasti uchování a prezentace kulturního dědictví.

David od roku 2014 provází rodinné firmy na cestě k rovnováze dobrých rodinných vztahů a prosperity. Vystudoval prestižní studijní program na FFI - Family Firm Institute v Bostonu a je držitelem mezinárodního certifikátu Advanced Certified Family Business Advisor. Založil poradenskou kancelář pro podnikatelské rodiny DK Family Office. Je zakladatelem platformy FBW.