FBW Summit 2026

Tor Bonnier je představitel 6. generace rodiny Bonnier, jejíž podnikání sahá až do roku 1804 a která vybudovala jednu z předních evropských rodinných mediálních skupin. Ta dnes zaměstnává 8 000 lidí, zastřešuje kolem 600 značek a působí ve 12 zemích v oblastech médií, nemovitostí a investic. Více než 25 let se podílí na řízení a dlouhodobém směřování rodinného byznysu a v současnosti působí jako místopředseda Bonnier Family Foundation a generální ředitel Karl-Adam Bonnier Foundation. Aktivně se věnuje rozvoji rodinného governance a přípravě nové generace špičkových vlastníků.

Johannes je pátou generací finské průmyslové dynastie Ahlström (1851). Za 30 let v rodinném byznysu zastával klíčové role, nyní je v dozorčí radě A. Ahlström a předsedá nominačnímu výboru. Podílí se na dokumentaci rodinné historie. Ahlström, původně dřevařská firma, se stal průmyslovým gigantem. Dnes působí ve 30 zemích, má 19 000 zaměstnanců a tržby 5,9 mld. €

Jaroslava Valová je respektovanou osobností českého byznysu a zakladatelkou rodinné společnosti SIKO, kterou vybudovala v jednoho z lídrů trhu koupelen a kuchyní v České republice a na Slovensku. Její podnikatelská dráha je výjimečná nejen rozsahem a úspěchem vybudované firmy, ale i schopností předat podnik další generaci a zachovat jeho rodinný charakter i dlouhodobou vizi. V českém podnikatelském prostředí představuje inspirativní příklad silného zakladatelského leadershipu, strategického myšlení a odpovědného mezigeneračního předání.

Jan Školník je spolumajitel rodinné společnosti Hobra Školník, kde od jejího počátku působil v roli CEO. Dlouhodobě propojuje podnikání s odpovědným přístupem k regionu – jako filantrop podporuje rozvoj Broumovska i platformu 2. ekonomické transformace a ukazuje, jak lze principy rodinného byznysu úspěšně přenášet i do veřejně prospěšných aktivit; za svou práci získal mimo jiné ocenění od EY a Nadace Via.

Libor je zakladatelem rodinné firmy LIKO-S, a.s., evropského lídra v oblasti interiérových příček, montovaných hal a zelených staveb. Po 30 letech úspěšně předal vedení synovi Janovi, čímž završil mezigenerační nástupnictví. Dlouhodobě se věnuje podpoře rodinných firem – je členem Výboru pro registraci rodinných podniků při MPO a působil jako místopředseda AMSP ČR. Jeho zkušenosti, zápal a angažovanost jsou cenným přínosem pro komunitu českých podnikatelských rodin.

Vojtěch Bednář je přední český firemní sociolog zaměřený na řízení a pracovní vztahy; autor odborných knih a článků o praktickém managementu, provozuje portál Firemni-sociolog.cz a spolupracuje s firmami napříč obory.

Milan často rozbíjí to, co si firmy myslí, že prodávají. Pracoval v Londýně, Singapuru i USA - a všude narazil na to samé: mluví se o brandu, ale nikdo neví, co to je. Vznikla metoda CreateValue. Jednoduchý způsob, jak přestat s frázemi a pojmenovat realitu. Prošlo jí 300+ značek. Nestačilo. Milan přestal značky vysvětlovat. Začal je hrát. Vznikl Stage on Mars. Místo, kde se značka neprezentuje, ale odehrává. Na Family Business Week Summitu přiveze Brand Games. Přednáška i hra. Naživo.

Pavel started his business at a time when there was practically no market for premium kitchen equipment in the Czech Republic. Without capital, but with a clear vision and strong will, he built the brand Potten & Pannen — Staněk, which today, after more than 30 years, is one of the leaders in its field in the Czech Republic and Slovakia. Today, he runs the company as a family business, where he emphasizes the long term, quality of relationships and passing on values to the next generation.

Leon založil Lasvit, který již 18 let propojuje české sklářství s moderním designem a inovacemi. Dnes je Lasvit globální značkou s téměř 400 zaměstnanci a pobočkami ve světových metropolích. Jakimič vystudoval ekonomii v Los Angeles a MBA v Hongkongu. Díky jeho vizi se Lasvit stal lídrem v oboru a symbolem mistrovského sklářského umění.

Barbara Pošívalová je předsedkyně představenstva Národní rozvojové investiční, a.s. od července 2025. Před svým příchodem do čela NRI zastávala seniorní manažerské pozice v mezinárodních finančních skupinách v oblasti asset managementu a bankovnictví v ČR i v zahraničí, například v Generali Investments CEE, NN Investment Partners, Erste Private Banking České spořitelny, Credit Suisse Private Bank v Curychu nebo Citicorp investiční společnosti.

Jindra je právní zástupce pro ochranné známky. Pomáhá značkám a jejich majitelům získat jistotu, že je nikdo nenapadne, díky včasně nastavené ochraně značky. S pomocí uceleného systému péče o ochranné známky v další fázi spolupráce umožňuje využít potenciál chráněných značek na maximum. Založila společnost Jindyne s.r.o., která zajišťuje registrace ochranných známek po celém světě. Na LinkedInu s ní můžete každý pátek hádat názvy přihlášek ochranných známek.

Manažerka trhu Start Market na Burze cenných papírů Praha. Zaměřuje se na rozvoj segmentu určeného pro malé a střední dynamicky rostoucí firmy. Věnuje se komunikaci s emitenty, investory i poradci a podílí se na rozvoji kapitálového trhu v České republice. Před příchodem na pražskou burzu působila řadu let ve Velké Británii, kde se věnovala finančnímu a investičnímu poradenství. Profesní zkušenosti získala mimo jiné ve významné wealth management společnosti v londýnské City.

Vojtěch Jukl je především pomocník. Pomáhá všem kolem sebe být lepší. Dělat lépe svou práci, být lepším manažerem, kolegou i člověkem. Specializuje se na mapování stávajících procesů a návrh jejich vylepšení. Baví jej hledat odpovědi na komplikované otázky. Nejčastěji řeší klíčové procesy ve firmách, má zkušenosti s výrobou, logistikou i službami. Jeho specialitou jsou obměny informačních systémů všeho druhu.

Petr Ševčík je Change Manager pracující na interim bázi. Zaměřuje se na změnový management, firemní transformace a rozvoj a růst firem. Pomáhá firmám nastavit jejich obchodní model, strukturu a systém řízení. Dostává do kondice firmy, které mají problémy ve výkonnosti, strategii nebo organizaci. Jako své poslání vnímá budování a zvyšování konkurenční výhody a hodnoty českých firem.

Ivo Vedra se dlouhodobě pohybuje na pomezí technologií, obchodu a mezinárodního byznysu. Jako CEO vedl startup Vykupto, který vyrostl na obrat přes 300 milionů korun a skončil úspěšným exitem. Později měl na starosti obchod v BIQ Group v době, kdy firma vyrostla z 80 na více než 600 lidí a přiblížila se miliardovému obratu. Dnes je CEO a jednatel rodinné společnosti ZELENKA, kterou vedou společně se svojí ženou a tchánem. Společnost patří mezi Top 100 poskytovatelů jazykových služeb na světě. Firma dodala své služby do více než 60 zemí a pomáhá firmám komunikovat napříč trhy, jazyky i kulturami.

Komik a moderátor. Spisovatel a copywriter. Lektor psaní, improvizace a Probuzení. Vykouřil halucinogenní žábu a zjistil, že neexistuje. Napsal knihy Eskejp: Na útěku z kanceláře (nominováno na Magnesii Literu), Qejci: Existenciální sperma komiks, Zase je dneska a Jak se stát nikým: Probuzení pro skeptiky. Vystupuje v pořadech Comedy Club na Paramount Network a Stand-up Factory na YouTube.

Moderátor a manažer v oblasti kultury a médií. Moderuje kulturní magazín ArtZóna na ČTart, kriticko-reflexní kulturní pořad Akcent na ČRo Vltava a filmový pořad Odvážné palce na rozhlasové stanici Radio 1. Pracuje pro televizní stanici a SVOD platformu HBO jako akviziční manažer a spolupracuje s MFF Karlovy Vary. Dříve zastával pozice ředitele Radia 1 a projektového manažera na Ministerstvu kultury se zaměřením na digitalizaci a inovace v oblasti uchování a prezentace kulturního dědictví.

David od roku 2014 provází rodinné firmy na cestě k rovnováze dobrých rodinných vztahů a prosperity. Vystudoval prestižní studijní program na FFI - Family Firm Institute v Bostonu a je držitelem mezinárodního certifikátu Advanced Certified Family Business Advisor. Založil poradenskou kancelář pro podnikatelské rodiny DK Family Office. Je zakladatelem platformy FBW.